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licenciement et invalidité de catégorie 2

Bonjour J'ai été licencié pour faute par mon employeur le 7 octobre 2021. Or début novembre le médecin conseil m'a attribué une pension d'invalidité de catégorie 2 à compter du 15 septembre 2021 (effet rétroactif). Or un employeur ne peut licencier un employé un salarié en catégorie 2 que s'il a au préalable informé la médecine du travail. Ma question est la suivante : dois-je prendre en compte la date d'annonce de l'obtention de la catégorie 2 ou sa mise en place rétroactivement à savoir le 15 septembre. Car si je me fie à cette dernière date mon employeur n'ayant en aucun cas contacté la médecine du travail, cela signifierait qu'il est en faute pour m'avoir licencié brutalement début octobre. Merci beaucoup pour votre réponse. Bien cordialement. Fred

fred

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Bonjour fred,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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fred

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Bonjour Elryn je suis content que vous soyez toujours présente pour répondre à ma question. Néanmoins j'ai déjà interrogé mon avocat spécialiste en droit du travail comme vous le soulignez mais également du droit de la sécurité sociale. C'est pourquoi n'ayant toujours pas obtenu de réponse de sa part après maintes relances, je pensais que ma poser ma question ici n'était pas non plus complètement aberrant. Mais apparement ce n'est pas le cas aussi je m'excuse de vous avoir déranger. Bien cordialement Fred