Garde enfant positif au COVID ?

Bonjour,
Parent vacciné (salarié du privé) d'un enfant de 7 ans positif au COVID et devant le garder à domicile avec sa petite sœur, cas contact. J'ai demandé un arrêt dérogatoire sur le site declare-ameli rubrique '"je suis cas contact" qui m'a été refusé car "je ne réponds pas au critère cas contact".
Je n'arrive pas à joindre un conseiller directement et la seule réponse à mon mail est que étant salarié du privé je n'ai pas droit à ce congé dérogatoire et qu'il faut que mon employeur me mette en chômage partiel (qui n'est plus mis en place dans mon entreprise.)

Bonjour,

Salarié du privé, j'ai 2 enfants positifs à garder.
Les vacances arrivent, ils seront 3. Ils devaient être garder par leur mamie, ce qui devient impossible.
Télétravailler avec 2 enfants puis 3 relève de l'exploit !!!
Puis-je avoir droit à un arrêt de travail dérogatoire ?

Merci pour votre retour.

Bonjour,

Je suis aussi resté à la maison pour m'occuper de mon enfant de 9 ans positif au covid. J'ai saisi une demande d'arrêt cas contact sur déclare-ameli.

Ne voyant pas mon dossier avancé, j'ai contacté la CPAM via le 3646. Une conseillère m'a répondu que ma demande d'arrêt allait être rejeté et que le dispositif pour le cas d'un salarié parent d'un enfant positif était le chômage partiel. Je lui ai signalé que j'avais lu ici et sur le site du service public que je pouvais bénéficier d'un arrêt de travail dérogatoire mais elle m'a confirmé que non et que je devrais faire une demande de chômage partiel auprès de mon employeur.

Bref je suis complètement perdu. Que dois-je faire réellement ?

Merci d'avance pour votre retour.