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Contact intérimaire et arrêt de travail a 2 mois de grossesse , perte de salaire ? et qui me paie ?

Bonjour j'aimerais savoir je suis en intérim mon contrat ce fini mi janvier mais ma boîte d'intérim m'a demandé de me mettre en arrêt car le travail est assez physique, j'aimerais savoir comment je serais payer , si j'ai mon salaire jusqu'à la fin de mon contrat, et si c'est la CPAM qui me paie ou mon employeur ? Je ne sais pas trop quoi faire honnêtement

Tbn4

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Tiphaine

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Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...

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Bonjour Tbn4,

Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Indemnités arrêt de travail".

Si vous ne remplissez pas les conditions de montant de cotisations ou de durée de travail prévues dans le cas général pour un arrêt inférieur à 6 mois, vous devez, pour bénéficier des indemnités journalières :
avoir travaillé au moins 600 heures au cours des 12 mois ou des 365 jours précédant l'arrêt de travail. Par exemple, pour un arrêt de travail ayant débuté le 1er juillet 2020, votre droit aux IJ est ouvert si vous avez travaillé au moins 600 heures entre le 30 juin 2019 et le 30 juin 2020 ;
ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du Smic horaire au cours des 12 mois précédant l'arrêt de travail. Par exemple, pour un arrêt de travail ayant débuté le 1er juillet 2020, votre droit aux IJ est ouvert si entre le 30 juin 2019 et le 30 juin 2020, votre rémunération ou le total de vos différentes rémunérations a été au moins égal à 21 274,40 € (2 030 x 10,48 €, le montant du Smic horaire brut.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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En arrêt maladie la CPAM verse 50% du brut. Pour le complément éventuel ce n'est pas dfe son ressort