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Question en attente de réponse

Rupture de période d’essai et arrêt de travail (ALD exonérante)

Bonjour,

Ma compagne est actuellement en ALD depuis le 17/05. Elle avait été recrutée en période d’essai le 15 mars 2021 sur son emploi actuel. Son affection a interrompu cette période.
Son dernier arrêt de travail prenant fin au 27/09, elle a essayé de reprendre son activité salariée en période d’essai les 28 et 29/09/2021 sans succès. Un nouvel arrêt de travail a été prononcé du 30/09 au 05/11, prolongeant sa situation d’ALD.
Elle reçoit aujourd’hui un courrier RAR de son employeur. La lettre est datée du 5/10 et le cachet figurant sur le recommandé est daté du 11/10.
Cette lettre rompt la période d’essai et, tenant compte d’un préavis de deux semaines, lui signifie une date de sortie des effectifs le 27 octobre 2021.

Cette pratique est-elle conforme ?

Merci d’avance pour vos informations ou pour tout contact nous permettant de nous informer sérieusement.

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Réponses

Elryn

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La Sécurité sociale n’est pas compétente pour répondre aux questions qui relève du droit du travail

Vous devez voir avec l’inspection du travail

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Merci pour ce haut niveau de précision. Je vais chercher les coordonnées de l’organisme compétent.

Bonjour Chen,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.