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Congé maternité

Bonjour,

Je suis actuellement en congé parental et fraîchement enceinte de bébé 3.

J'ai été licencié pour inaptitude a mon poste en mai 2019, aie ensuite été au chômage indemnisé de juin 2019 a avril 2020, ensuite en congé maternité jusque août 2020 puis en congé parental depuis septembre 2020.

Ma question est, aurais je le droit à un congé maternité indemnisé pour bébé 3 qui a priori débuterai vers le 10.04.2022 ?

Merci a vous

Ana

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Bonjour Ana,

Lorsqu'une nouvelle grossesse intervient au cours du congé parental d'éducation (CPE), l'assurée peut demander, avec l'accord de son employeur, une rupture anticipée de son CPE pour bénéficier de son congé maternité.

Puisque vous n'êtes plus salariée, ni indemnisée par le Pôle emploi, la réglementation qui s'applique à votre cas est particulière. Seule votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), qui dispose de l'ensemble des éléments de votre dossier, pourra vous informer sur les motifs de ce refus.

Chaque situation étant différente, seul l'avis de votre CPAM est à prendre en compte.

Vous pouvez effectuer cette demande via la messagerie de votre compte ameli.

Bonne journée.

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