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Accident de travail refusé par employeur mais finalement accepté par la cpam

Bonjour, je viens vers vous car comme indiqué dans le titre j'ai eu un accident de travail qui a été refusé par mon employeur et après investigation de la CPAM, celle-ci vient d'accepter la prise en charge.
Je n'ai pas trouvé de réponse sur le net quant à la suite de cette investigation:
j'ai été indemnisé en maladie "normale" durant mon arrêt (pendant l'investigation : remplissage questionnaire pro etc..) quelle sera la suite à donner?
vais-je recevoir un dernier paiement qui ajustera le montant entre maladie et accident ?
il est indiqué sur le site ameli que la prise en charge de l'accident commence au lendemain de celui-ci , le reste à charge du jour de l'accident revient à l'employeur.. mais sur ma fiche de paie je n'ai jamais été payé ? comment cela se passe t-il vu ma situation "complexe"? (j'ai du démissionner de mon emploi car mon employeur voulait me licencier a cause de mon accident.. "harcèlement..." bref.
qu'en sera t-il de la suite ?
En vous remerciant par avance..
bien cordialement

LaurentM

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Bonjour LaurentM,

Une fois votre accident de travail reconnu, votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) procède à la régularisation de vos indemnités journalières. Pour en savoir plus sur le montant des indemnités journalières en accident de travail, vous pouvez consulter ce topic du forum : "accident de travail et indemnités journalières".

En ce qui concerne l'indemnisation du jour de l'accident, vous trouverez des informations dans ce topic : "Accident prise en charge du 1er jour".

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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En l’occurrence ce n’est pas du ressort de la CPAM pour tout ce qui est de la prise en charge de l’employeur vous devez faire vos réclamations auprès de lui et gérer cela avec lui… bon courage

Pour les indemnités journalières en effet il y aura un rappel de vos indemnités pensez aussi à demander une attestation fiscale rectificative pour ce qui a été versée en 2020 si ça date de 2020