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Mes indemnités journalières peuvent-elles être calculés avec mon précédent contrat?

Bonjour,
Ayant quitté mon cdi le 2 juillet pour un autre CDI dans une autre société ( signé le 5 juillet 2021) je viens d’apprendre que je suis enceinte mais surtout en grossesse à risque. Mon gygy souhaite m’arrêter début septembre. J’aurais donc acquis le salaire de juillet et août. Puis-je tout de même pretendre aux IJ ? Sachant que j’ai travaillé 6 mois consécutifs pour le précédent CDI ? Peuvent ils calculer ainsi ou n’aurais-je aucune IJ? En vous remerciant

Juna10

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Bonjour Juna10,


Tout d'abord, je vous invite à prendre connaissance du topic intitulé "Indemnités arrêt de travail".

Votre caisse pourra vous demander de fournir vos bulletins de salaire sur les 3 mois précédant votre arrêt.

Ensuite, vous pouvez consulter le topic intitulé "Comment est indemnisé le congé maternité s'il y a un arrêt avant".

Bonne journée.

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Elryn

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Vous devrez avoir 150h entre juin juillet et août tout employeur confondu.

Si votre arrêt se prolonge au delà de 6 mois (avant le congé mat) il vous faudra 600h dans les 12 mois avant l’arrêt.

Donc ça ne devrait pas être un souci