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Accident et indemnites ?

Bonjour à tous,
je suis embauchée depuis le 01 juillet en CDI et vendredi dernier, le 30 juillet, j'ai eu un accident de travail et j'aimerai savoir comment vont m'être calculées mes indemnités journalières ?
Vas t'on prendre en compte mon salaire de juillet ou les salaires précédent, c'est à dire, celui de juin ou avant ? Car en cherchant un peu sur le net, j'ai cru voir que c'était sur la deuxième option, j'aimerai donc avoir une confirmation.
Pour info, j'ai un salaire brut de 1632 euros et je suis arrêter jusqu'au 15 aôut si aucune prolongation. A combien puis je espérer toucher en accident de travail ? Merci à tous ceux qui pourront me répondre

VICO44

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Elryn

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Salaire de juin
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VICO44

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Bonsoir, je vous remercie mais en sachant qu'en juin, je n'ai travaillé que quelques heures, 4 jours en intérim et une semaine en CDD (environ 50h mensuel en tout environ)je n'ai donc pas les 150 heures requis pour bénéficier d'indemnités journalières, ils vont donc bien prendre sur les mois précédents si je ne me trompe pas ?

Elryn

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Il n’y a pas de minimum d’heures en AT

Par contre si vous n’aviez pas le même emploi ils devraient se baser sur votre salaire prévu au contrat

VICO44

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effectivement en juin je ne travaillais dans l'entreprise où j'ai eu l'accident, j'espère donc qu'ils vont prendre en compte celui de juillet . Enfin je verrai bien

Bonjour VICO44,

Dans le cadre d'une nouvelle embauche et si la période de référence est incomplète, il est possible de rétablir les salaires pour le calcul des indemnités journalières.

Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant le calcul de l'indemnité journalière en accident du travail.

Bonne journée