Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

Indemnités Journalières /Procédure Dérogatoire / Garde d'enfants /Quelles conditions

Bonjour, comme beaucoup de parents j'ai été en arrêt pour la garde de mes enfants entre mars et juin 2020. Je n'ai reçu aucune indemnité journalière pour cette période et la raison est que, d'apres ce qu'on m'a dit, mon contrat de travail a démarré le 1 er mars 2020 donc je n ai pas cotisé les 150h et je n'ai pas le droit aux indemnités liées a la procédure dérogatoire mise en place par le gouvernement. J ai relancé plusieurs fois la CPAM pour expliquer que le decret de mars 2020 ne contient pas de conditions liées a l ancienneté et l'éligibilité mais on m a toujours renvoyer la même réponse qui est de fournir des fiches de salaires que je n ai pas pour les mois précédants mars 2020. Comme je ne trvallais pas avant et qu'il s agit d une nouvelle embauche impossible d obtenir une réponse positive a ma demande d indemnisation Pourriez-vous me conseiller svp. MERCI

GAÏA

  • 1 question posée
  • 3 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse approuvée par GAÏA

L'internaute à l'origine de la question a trouvé utile la réponse ci-dessous.

Elryn

  • 2 questions posées
  • 11479 réponses publiées
  • 1387 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Contactez le médiateur et votre employeur doit fournir une attestation de salaire rétablie

Ce post vous a-t-il été utile ?

0% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

GAÏA

  • 1 question posée
  • 3 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

L'attestation fourni par l'employeur n 'a pas ete accepté car les salaires indiqués sont des mois suivant juin 2020. Sachant que j avais un vdd de mars a aout 2020. Le décret est bien clair qu'aucune conditions sur l ancienneté est retenue. Je ne sais pas comment escalader ma demande auprès de la CPAM. Avez-vous des idées..

Elryn

  • 2 questions posées
  • 11479 réponses publiées
  • 1387 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Votre employeur n’a pas fait l’attestation correctement tout simplement il doit établir vos salaires rétabli si vous aviez travaillé pour lui en décembre janvier février

Bonjour GAÏA,

Dans un premier temps, je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus - Arrêt dérogatoire garde d'enfant.

Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cette page de notre site ameli.fr : Coronavirus Covid-19 : informations.

Si vous estimez que le traitement apporté à votre dossier n'est pas satisfaisant, ou en cas d'incompréhension, vous avez la possibilité d'effectuer une réclamation auprès de votre caisse d'assurance maladie. Vous trouverez la démarche à effectuer sur notre site ameli.fr, rubrique "Comment faire une réclamation ?"

Je vous souhaite une bonne journée

GAÏA

  • 1 question posée
  • 3 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Merci de votre réponse, mais je ne trouve réponse a ma question. Mon contrat de travail a commencé le 1er mars 2020 je n ai pas travaillé avant cette date. Pourquoi je n ai pas recu d indemnités journalières sachant que la procédure dérogatoire dit qu il n est pas nécessaire de cotiser pour être éligible a cette indemnité. L'attestation de salaire fournie par l employeur ne peu pas contenir les salaires de décembre/janvier et février parcequ il en a pas eu tout simplement.merci de votre aide

Bonjour GAÏA,

Votre question nécessite une consultation de votre dossier. Or, dans le cadre de notre politique de confidentialité, toutes les questions impliquant un échange d’informations personnelles et un accès à votre dossier ne peuvent pas être traitées sur ce forum.

Le but est de protéger vos données personnelles. Je vous invite donc à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui est la seule à pouvoir accéder à votre dossier.

Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".

Je vous souhaite une bonne journée.

GAÏA

  • 1 question posée
  • 3 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Bonjour, Je vous remercie de votre retour, si je me suis diriger au Forum c est parce que depuis Avril 2020 je demande a La CPAM de régulariser mon dossier j ai meme pris un rdv sur place mais la dame m a appeller pour me dire que je n avais pas droit aux indemnités et qu il fallait avoir cotiser 150h avant le debut du confinement chose pas mentionner dans le decret covid De mars 2020. Pourriez-vous me dire comment escalader moma demande svp.merci