Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

Congé maternité et CDD réguliers

Bonjour,
Ma compagne est journaliste et travaille régulièrement pour un même média employeur. C'est un fonctionnement sur le principe du pigiste mais elle n'a pas ce statut : l'employeur lui fait à chaque fois un contrat de CDD. Selon les cas la durée du contrat est de un jour à une semaine maximum en générale. C'est un média national et elle peut travailler dans différente régions. Quand elle est en inter contrat c'est le chômage qui prend le relais (si nécessaire selon calcul d'indemnisation par mois).
Comment se passera son indemnisation dans ce cas là ? Faut-il uniquement considérer le statut du chômage ?
Merci.

Pamplemousse

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Roxane

  • 4959 réponses publiées

Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...

Voir le profil

Bonjour Pamplemousse,

Je vous invite à consulter ce topic : "Quels documents fournir pour mon congé maternité ?".

Pour aller plus loin, vous pouvez consulter sur ameli.fr, l'article intitulé "Congé maternité : les indemnités journalières pour les salariées".

Pour faire un point complet sur ses droits et démarches, votre compagne peut prendre un rendez-vous directement depuis la page d'accueil de son compte ameli dans la rubrique "Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous".

Si elle n'a pas de compte ameli, elle peut alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46.

Je vous souhaite une bonne journée

Ce post vous a-t-il été utile ?

aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant

Autres réponses

Elryn

  • 2 questions posées
  • 11479 réponses publiées
  • 1387 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Son dossier est un cas complexe et non il ne faut pas uniquement considérer le chomage. Elle doit se rapprocher de sa CPAM pour savoir quels documents fournir