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Congés maternité dans le service public Francais suite a un retour depuis le Royaume Uni

Bonjour,

Je voudrais savoir quels sont les régimes de conges maternité dont on peut bénéficier si l'on revient du Royaume Uni (apres 10 annnées en tant que salariée d'une entreprise britannique) en France?
Mon contrat sera dans le service public en France, mais il se peut qu'a la date de l'accouchement je n'ai pas une ancienneté supérieure à 6 mois pour bénéficier du conges maternité de mon employeur. J'aurai par contre travaillé pendant 3 mois a temps plein avant l'accouchement (mais est-ce la date de l'accouchement ou du début du conges prénatal qui est prise en compte)?

Suite au Brexit, peut on encore bénéficier du formulaire E 104 qui pourrait me permettre de justifier d'une affiliation de plus de 10 mois comme mentionné ici, https://forum-assures.ameli.fr/questions/1573165-conge-maternite-retour-etranger et donc de pretendre aux indemnités journalières maternité?
Si le formulaire E104 n'est plus permis pour les francais du Royaume Uni, quelles solutions s'offrent a nous?

Merci par avance.

Charline81

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Bonjour Charline81,

Nous avons répondu à une question similaire à la vôtre sur ce forum. Je vous invite à consulter ce topic, intitulé : "Congé maternité retour de l’étranger".

Bonne journée.

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Elryn

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Vous Parlez de service public mais vous serez fonctionnaire?

Charline81

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non je n'aurai pas le statut de fonctionnaire, j'aurai un CDD de trois ans non renouvelable.

Charline81

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Merci Lorraine pour votre réponse. Si l'affiliation est a 9 mois et demi a la date de la naissance, peut-on bénéficier des indemnités journalieres pour le conges post natal apres que les 10 mois soient écoulés, ou il n'est pas possible du tout d'y accéder?

Merci par avance,

Charlotte

Bonjour Charline81,

Je vous confirme la réponse de notre expert ameli, pour pouvoir prétendre aux indemnités journalières maternité, vous devez être immatriculée en tant qu'assurée sociale depuis au moins 10 mois à la date prévue d'accouchement.

Il n'y aura pas d'ouverture des droits possible avec un nouveau calcul après l'accouchement.

Bonne journée.