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Question en attente de réponse

mutation MSA -> CPAM

Bonjour,
je suis actuellement en contrat d'alternance chez un employeur soumis au régime cpam. j'ai 20 ans
j'étais initialement couvert par ma mère qui elle est à la MSA.
j'ai eu un arrêt de travail et la MSA me demande une attestation de mon employeur et des bulletins de salaires pour me rembourser. Hors mon employeur me dit que je suis déclaré à la CPAM ne veut pas signer l'attestation MSA et me dit que je dois voir directement avec la CPAM pour régulariser la situation.
je tourne en rond.
que dois je faire:

  • pour règler le dossier des IJ suite à ma maladie (qui date maintenant de plus d'un an)
  • pour me mettre en régularité. Qui me couvre réellement aujourd'hui? La MSA? la CPAM?
  • dois je faire une mutation?
    Merci de vos retours éclairés
    cordialement

paluk

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Réponses

Elryn

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Dès lors que vous travaillez vous devez vous affilier personnellement.
Vous devez donc remplir une demande d'ouverture de droits S1106 et l'envoyer à la CPAM.
Une fois votre dossier enregistré, vous pourrez avoir la prise en charge de votre arrêt;

Sophie

  • 2912 réponses publiées

Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.

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Bonjour paluk,

Si votre nouvelle activité professionnelle relève du régime général, je vous invite à consulter ce topic relatif à la mutation de dossier.

Je vous souhaite une belle journée