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Arret travail suite temps partiel

Bonjour
Un arret de travail suivant immédiatement un temps partiel est t-il considéré comme un nouvel arret avec délai de carence et nouveau calcul des IJ sur la base des trois mois précédent ou est il considéré comme une prolongation ?
Merci

EACHA

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Mélanie

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Mélanie, 30 ans, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire ...

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Bonjour EACHA,

L'arrêt à temps complet faisant suite à un temps partiel thérapeutique est considéré comme un nouvel arrêt de travail avec application du délai de carence en cas d'affection non individualisée.

Votre employeur devra faire parvenir à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), une attestation de salaire avec des salaires rétablis (salaires à temps plein).

N'hésitez pas à lire l'article intitulé "Arrêt de travail pour maladie : les indemnités journalières du salarié" sur ameli.fr

Bonne journée

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Elryn

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C’est un nouvel arrêt

Mais les mois de salaire sont rétablis en temps plein

EACHA

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Faisant suite à vos réponses, merci , nous partons donc du principe qu'il s'agit d'un nouvel arret avec recalculedes 50 % sur la base des 3 mois précédents et nouveau jours de carence ?

Merci

Elryn

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C’est bien cela à moins que vous rentriez dans le cadre d’une ALD

Bonjour EACHA,

Je vous confirme la réponse qui vous a déjà été apportée par notre expert ameli Mélanie sur ce fil.

L'arrêt à temps complet faisant suite à un temps partiel thérapeutique est considéré comme un nouvel arrêt de travail avec application du délai de carence en cas d'affection non individualisée.

Votre employeur devra faire parvenir à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), une attestation de salaire avec des salaires rétablis. L'indemnité journalière sera donc calculée avec les salaires déclarés par votre employeur.

Bonne journée.