Assistante maternelle dont l'enfant est contraint à l'isolement: comment bénéficier d'indemnités journalières?

Bonjour,
Merci pour votre réponse.
En revanche, la dernière partie de celle-ci m'interpelle: "Le fait que votre enfant soit cas contact n'implique pas que vous deviez obligatoirement cesser votre activité si vous pouvez garder votre enfant en plus des enfants dont vous avez la garde."
En effet, la fiche ministérielle du 19/01/21 dit totalement le contraire:
"Cas n°1 – situation dans laquelle l’enfant de l’assistant maternel ou de la garde d’enfants à
domicile est identifié comme cas contact à risque par son médecin ou par l’assurance maladie
Conformément aux consignes nationales pour contribuer à limiter la propagation de l’épidémie, l’enfant
doit être isolé, ce qui ne permet plus à l’assistant maternel d’accueillir les enfants habituellement confiés
à son domicile."

Aussi, si le cas devait se représenter (j'ai trois enfants!) est-ce que je pourrais continuer à travailler tout en ayant une personne en isolement chez moi svp?

D'avance merci pour votre retour.

Bonjour a tous,
Sachez que le 5 fevrier j'ai du arréter mon activités car un petit que je garder été atteint par la covid et ses parents aussi ,j'ai donc fait un arrét sur le site Declare ameli.fr qui n'a jamais été pris en compte malgré l'appel un dimanche de la cpam m'indiquant que je devais fermer, j'ai donc du demander a mon médecin traitant un arret en indiquant avec un courrier qu'il etait suite a un cas de covid , depuis le 5 fevrier j'ai perdu une semaine de travail et je ne suis toujours pas renumérée, malgré plus de 10 messages a la cpam rien ne bouge, alors l'arrét dérogatoire laisser moi rire, je sens bien que quanf ENFIN mes prestations vont arriver les 3 jours de carences seront enlever alors que bien-sur cela ne devrait pas étre le cas.
Est ce encore que notre profession ou ont accumule les cafouillages ou tout le monde a des soucis avec ses soit disant arrét dérogatoire?????

Je suis également assistante maternelle et mon enfant vient d'être placé en isolement comme quoi il serait cas contact. dois je accueillir les enfants ou me mettre en arrêt de travail. Serais je indemnisée ? qui doit déclarer l'arrêt ? merci

Bonjour Winona,
Lorsque votre enfant est cas contact et placé à l’isolement, vous ne pouvez plus accueillir les enfants qui vous sont habituellement confiés.
Vos employeurs doivent vous déclarer en arrêt de travail sur le site ameli et remplir une attestation de salaire que vous devez envoyer à la cpam avec vos 12 dernières fiches de salaire (pour chaque employeur).
Les délais de traitement sont allongés mais j’ai été indemnisée par la cpam et l’ircem.
Bon courage pour les démarches.

Le problème est que je lis tout et son contraire. Que l'on doit accueillir avec le port du masque et que notre enfant doit rester isoler dans sa chambre.

Bonjour, mon fils de 6 ans est cas contact. Je suis assistante maternelle et ne peux pas accueillir les enfants en garde correctement ne pouvant isoler mon fils des bébés.
Quelle démarche faire pour toucher un salaire? Mes employeurs doivent tous me mettre en arrêt sur le site ameli.fr?
Puis je me faire moi même? Si Oui avec quel profil ?
Est ce qu'il y a une carrence ?
Et pour mes employeurs qui doivent eux aussi garder leur enfants faute d'avoir leur assistante maternelle. Quelles démarches doivent ils faire pour eux? Merci beaucoup

Bonjour l'enfant de mon assistant(e) maternel(le) a la Covid du coup mon assistante maternelle est cas contact.
Elle a suspendu la garde des enfants et souhaite que je la déclare sur ameli.fr.

Je n'arrive pas à trouver un motif qui correspond dans le formulaire d'ajout d'assuré.

je vais sur https://declare.ameli.fr

Je suis employeur > Garde d'enfant à domicile > Téléservice « Garde d’enfant » Consulter le téléservice > continuer
Références de l'employeur > Type de profil > Particulier employeur
Liste de(s) assuré(s)* > Ajouter un assuré > motif

Je n'ai que 2 motifs possibles :

• L'enfant vit dans une zone confinée.
• L'établissement accueillant l'enfant est fermé pour confinement.
• Je ne peux pas laisser la case vide

Est ce que je me suis trompé de formulaire ?
Que dois je faire ? Merci !

Bonjour,
Depuis mardi dernier, la fille de mon assistante maternelle est positive au covid mais pas mon assistante maternelle.
J'ai lu plusieurs articles sur le sujet et j'ai fait une déclaration d'arrêt de travail en ma qualité de particulier employeur (effectivement, le formulaire était peu précis, j'ai coché la case "établissement fermé") pour 10 jours. Et maintenant, je me rends compte que cela ne semble plus être la bonne procédure (cf les derniers échanges sur ce forum).

Pouvez-vous m'indiquer clairement s'il vous plaît:

• quelle est la procédure dans ce cas ?
• pendant combien de temps l'assistante maternelle ne peut plus garder d'enfants? (il semble que finalement l'arrêt est de moins de 10 jours si sa fille et elle sont négatives à J+7)?
• comment corriger la situation si je me suis trompée dans ma déclaration?
Bien cordialement

Bonjour,
j'ai des petites questions concernant mon assistante maternelle.

Elle était cas contact covid à partir du 11/01 de ce fait elle n'a pas gardé mon enfant le 13 et 14/01.

De plus, mon enfant a été testé positif au covid le 17/01/2022, de ce fait, mon assistante maternelle n'a pas non plus gardé mon enfant du 17/01 au 21/01.

Suite au recommandation de la paje, j'ai demandé à mon assistante maternelle de s'auto déclaré sur le site declare.ameli.fr et ensuite de me transmettre son attestation d'arrêt de travail covid.

Toutefois, comment dois je transmettre son attestation à la CPAM pour qu'elle puisse avoir le versement des indemnités journalières ? En me connectant sur mon compte ameli, je ne vois pas de rubrique dédié au covid.

Cordialement,

Bonjour,

Je suis parent qui doit garder ma fille positive à la maison.
Je n'arrive pas à comprendre quelle démarche de mon côté et quelle démarche du côté de ma nounou (ma nounou garde nos enfants chez nous)
Merci d'avance pour votre aide !

Bonjour Mathilde,
Merci pour votre retour. Cependant, l'autre rubrique (lien) que vous citez dans votre réponse concerne un arrêt maladie classique et non pour le covid. Mon assistante maternelle n'a pas était malade, elle était cas contact par rapport à sa fille et la semaine qui suivait c'était mon enfant qui avait le covid.
Sur le site declare.ameli.fr, je n'ai pas trouvé de rubrique concernant les assistantes maternelles pour qu'elle puisse faire sa déclaration.
Cordialement,

Bonjour
Mon assistante maternelle a été positive au covid. J'ai transmis à la CPAM le CERFA pour qu'elle puisse disposer d'indemnités journalières.
En présentant la fiche récap de ce mois, elle m'informe que l'employeur prend en charge la moitié des indemnités.
Pouvez vous m'éclairer sur le sujet ?
Comment savoir ce qu'elle va réellement toucher de la CPAM ?

Par avance, merci pour votre retour