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Arret de travail Versus aménagement de poste par télétravail ?

Suite à opération de la jambe , je vais être dans l'impossibilité de me "DEPLACER" sur mon lieu de travail durant 45 jours; en convalescence à domicile
Mon poste de travail est totalement compatible avec le télétravail (actuellement : 2jours /semaine télétravail et 3 jours présentiel)
Outre les 1ers jours suivant l'opération (douleurs, ...) je serai progressivement en capacité de télétravailler .

  • L'arrêt de travail doit-il être quand même de 45 jours?
  • est-il possible d'enchainer Arrêt (exemple: jusqu'à 1ere visite post-operatoire après 20 jours) puis télétravail pour la durée restante d'immobilisation?
  • si télétravail : possibilité d'aménagement partiel (ex: 4h/jours) , pour permettre les soins (kyne, ...) ?

bib

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Bonjour bib,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Je vous invite à discuter de l'aménagement de votre poste de travail avec votre employeur, et à prendre contact avec votre médecin, qui est le seul habilité à juger de votre état de santé et à vous prescrire un arrêt de travail.

Si vous souhaitez obtenir des informations sur le temps partiel thérapeutique, je vous conseille de lire la réponse apportée dans ce sujet intitulé "Temps Partiel Thérapeutique".

Bonne journée

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Elryn

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La mise en place du télétravail relève de l'employeur.

Si vous voulez reprendre à temps partiel, vous devez avoir une prescritpion de temps partiel

bib

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Merci pour votre réponse.
mon interrogation est : si j'ai un arrêt de 45 jours, l'assurance maladie peut-elle me reprocher de ne pas être en télétravail, (être en arrêt abusif) compte-tenu de ma potentielle capacité à télétravailler et sachant que mon employeur propose ce dispositif ?

Elryn

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C’est peu probable...