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Indeminités journalières en CMO après un CMG

Bonjour, j'étais contractuelle dans la fonction publique et ai bénéficié d'un Congé Grave Maladie, à plein traitement pendant 12 mois, puis à demi-traitement pendant 5 mois, jusqu'à avril 2021. J'ai signé en janvier 2021 une rupture conventionnelle. Mon arrêt se termine en avril, toutefois connaissant une rechute au niveau de mon état de santé, je me demande si mon arrêt est prolongé (mais hors CGM car je ne suis plus salariée), si je pourrais bénéficier d'indemnités journalières? Si oui pour quelle durée au maximum?
Par ailleurs, j'ai une demande de reconnaissance en maladie professionnelle en cours. Je vais certainement subir une expertise psychiatrique. M'est-il plus favorable d'être à l'arrêt à ce moment? Si la maladie est reconnue professionnelle, vais-je percevoir le complément de mes mois à demi-traitement dans l'intégralité? Si oui uniquement pendant ma période salariée, ou sur toute ma période à demi-traitement?
Je vous remercie pour vos éclairages.
Bonne journée,

Steph

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Bonjour Steph,

Votre situation étant particulière, je vous suggère de prendre un rendez-vous personnalisé en accueil avec un conseiller de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence.

Si vous avez un compte ameli, vous pouvez prendre ce rendez-vous directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rubrique "Mon agenda". Sinon, n'hésitez pas à contacter votre CPAM par téléphone en composant le 36 46.

Vous trouverez toutes les coordonnées de votre CPAM sur ameli.fr, dans la rubrique "Adresses et contacts".

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Au vu de ce que vous dites là CPAM n’est pas concerné les congés longue maladie ou les congés ami traitement n’existent pas Ça c’est la législation qui concerne les fonctionnaires et qui ne concerne pas la cpam

Steph

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Bonjour, Merci pour votre retour, toutefois je précise qu'en ayant un statut particulier (contractuel) je dépends bien du régime général de la sécurité sociale.

Elryn

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Plein de fonctionnaires ou contractuel ont la sécu gérée par la cpam mais pas les IJ

Comme je vous l’ai dit CGM etc ça n’existe pas à la cpam . Après vous faites peut être une confusion entre le nom utilisé par votre employeur et celui utilisé par la cpam. Dans votre compte ameli, il y a des IJ versées?