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Modification contrat de travail d'un Salarié multi-employeurs et Congés maternité

Bonjour,

Je suis actuellement salariée à temps plein, pour 3 employeurs (1 mi-temps et 2 quarts-temps).
Un de mes contrats quart-temps va s'arrêter le 30 avril 2021 et l'employeur à mi-temps va réintégrer ce temps de travail.
Au 1er mai, j'aurai 2 employeurs (1 3/4 temps + 1 quart temps).

Je suis actuellement enceinte, et mon congés mat devrait débuter mi-juin.

Ma question est la suivante : n'ayant pas 3 mois d'activité à 3/4 temps chez cet employeur , mes indemnités de congés maternité seront-elles quand même équivalente au temps de travail? ou vais-je perdre quelque chose?

Vous remerciant pour votre retour,

Cordialement

Clem

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Réponses

Elryn

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les IJ seront bien calculées sur votre 3/4 temps + 1/4 temps

Elryn

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je précise ma réponse: il faudra fournir tous vos bulletins de salaires des 3 mois. Donc l'indemnisation sera sur les salaires réels des 3 mois avant (le contrat terminé pour mars et avril puis le contrat à 3/4 pour mai)

Mélanie

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Mélanie, 30 ans, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire ...

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Bonjour Clem,

Je vous invite à consulter la réponse apportée sur le topic relatif à l'indemnisation d'un congé maternité.

Je vous souhaite une bonne journée.