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Employeur français avec travail au Québec: droit aux indemnités journalières pour congé maternité ?

Je suis française travaillant depuis 2019 au Québec, Canada avec employeur canadien. Le 1ier février 2021, je changerai d'employeur pour un employeur français donc je serai assurée sociale en France, mais je continuerai à travailler au Québec.

Je suis enceinte, prévue pour début juillet, avec le congé maternité français supposant commencer fin mai.
Serai-je éligible aux indemnités journalières, sachant que pour y être éligible il faut :
1- être immatriculée à titre personnel en tant qu'assurée sociale sur critère d'activité depuis au moins 10 mois à la date prévue d'accouchement
2- avoir effectué au moins 150 heures de travail salarié au cours des trois mois civils ou des 90 jours précédant le congé du début du congé prénatal
?

Je remplirai la condition pour les heures de travail. Mais est-ce que je remplirai la condition d'immatriculation de 10 mois sachant que je suis expatriée au Québec depuis 2019? Il y a l’entente de sécurité sociale entre le Québec et la France (Formulaire SE 401-Q-102), mais est-ce que l'expatriation au Québec fait malgré tout cesser de relever du régime français de sécurité sociale même si j'étais salariée en France avant 2019 et que mon numéro est toujours valide? Je précise que je ne côtise pas à la Caisse des Français de l'étranger (CFE).

Merci d'avance!

tomey

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Roxane

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Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...

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Bonjour tomey,

Je vous invite à prendre connaissance de ce topic sur le congé maternité au Québec, la situation évoquée est différente mais la réponse apportée s'applique également à votre demande.

Bonne journée.

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tomey

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Merci pour la réponse, Roxane!