Bonjour mon employeur me demande les attestations d'IJ alors que il ne me verse rien depuis le début de ma maladie. En effet j'ai été recrutée seulement en fevrier 2020 et en maladie dès le mois de mars et je n'avais pas cotisé assez des droits...Est-il vraiment à moi de fournir ces attestations à l'employeur en sachant qu' il declare à ZERO euros sur tous mes salaires depuis le début de ma maladie? je vous copie colle leur requete pour que vous comprenez mieux leur demarche "nous avons décidé de prendre un comptable professionnel pour établir nos comptes et nos bilans de manière conforme aux diverses réglementations que nos financeurs nous réclament.Mr XXX a révisé aussi nos déclarations de salaires. Je n'ai pas fait comme il fallait quant aux tiennes. En effet, il aurait fallu que je fasse apparaitre les indemnités journalières que tu as reçues pendant tes arrêts de travail. Nous avons donc besoin de ces renseignements pour que le comptable puisse refaire mes déclarations à l'URSSAF et que nous soyons dans les clous. .."
Je me demande déjà si ces attestations sont vraiment necessaires à l'employeur vu qu'il ne participe pas de tout financierement , et si, le cas contraire, il n'a pas d'autre moyens de prendre ces informations que de me le demander à moi Merci
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Voir le profilDès lors qu’il ne fait pas de subrogation ou de maintien de salaire il n’y a rien à déclarer sur les IJ.
Mais cela relève du droit du travail.
Les IJ sont à déduire uniquement quand il les reçoit
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Bonjour ziavale,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).
Je vous souhaite une bonne journée.
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CM
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