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Indemnités journalières pour un salarié avec un numéro provisoire CPAM

Bonjour .
Jai fait un arrêt maladie pour le mois de octobre d'une , toutes mes collègues étaient indemnisés sur leurs arrêt saufe moi .et quand j'ai appelé la CPAM ils mont dit que mon employeur n'a pas envoyer l'attestation de salaire, et quand j'ai vus mon employeur ils ma dit qu'il la envoyer et ils lui ont dit que je peut pas bénéficier des indemnités vus que mon numéro de secu est provisoire (jai l'attestation des droit valable une année et je la présente au labos et pharmaciens ) ! Et j'ai rappelé la secu qui me dit que ça na rien a avoir le numéro définitive ou provisoire ! Et ya mon employeur qui ma donner mon attention de salaire je ferais comment pour la transmettre a la secu ?
En sachant que la j'ai un autre arrêt de travail pour 15 jours ,je suis enceinte au 3eme trimestre.
Donc moi jai cotisé pour la sécu et je remplis les critères pourquoi je serais pas indemniser ?

Lyliamaz

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Réponses

Roxane

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Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...

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Bonjour Lyliamaz,

Un numéro provisoire (numéro de 13 chiffres + une clé de 2 chiffres, commençant par un 7 pour un homme et par un 8 pour une femme) vous donne les mêmes droits qu'un numéro permanent (bien que le compte ameli ne soit pas accessible et qu'aucune carte Vitale ne puisse être créée). Je vous invite à consulter ce topic sur le délai d'obtention d'un numéro de sécurité sociale permanent.

Vous pouvez être indemnisée lors d'un arrêt maladie, et ce même si vous disposez uniquement d'un numéro provisoire, si vous remplissez les conditions listées dans ce topic sur l'indemnisation d'un arrêt maladie.

Concernant l'envoi de l'attestation de salaire, le topic suivant aborde ce sujet et devrait vous aider : 

Comment transmettre mes documents à ma caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ?

Je vous invite également à consulter ce topic intitulé "Indemnités grossesse".

Bonne journée.