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Arret maladie inaptitude

Bonjour,
Je vais être licencié pour inaptitude le 1 décembre et mon employeur m'a informé qu'à compter de cette date je ne serai pas rémunéré pendant 1 mois. En contrepartie, il m'a dit que je pouvais me mettre en arrêt maladie pendant ce mois non rémunéré. Or, est ce vraiment légal ? Merci d'avance pour votre réponse

NAIA16

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Isabelle

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Experte ameli passionnée de cuisine et de voyages, et toujours avec le sourire ! :-)

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Bonjour NAIA16,

Une question similaire à la vôtre a déjà été posée sur ce forum, je vous invite à prendre connaissance de ce topic relatif à l'indemnité temporaire d'inaptitude.

De plus amples renseignements sont disponibles depuis le site ameli.fr, rubrique "Maladie professionnelle : prise en charge et indemnités journalières".

Je vous souhaite une bonne journée.

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Isabelle
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NAIA16

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Merci pour votre réponse mais malheureusement elle ne répond pas à ma question. En effet, la pathologie pour laquelle je suis déclaré inapte n'est pas reconnu comme AT/MP, je ne suis donc pas éligible à l'indemnité temporaire d'inaptitude. C'est pourquoi, je souhaite savoir si c'est légal de se mettre en arrêt de travail à compter du jour de la déclaration de l'inaptitude et donc pendant la période de licenciement non rémunérée ?

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NAIA16
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Élodie

  • 2883 réponses publiées

Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

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Bonjour NAIA16,

Votre question nécessite une consultation de votre dossier. Or, dans le cadre de notre politique de confidentialité, toutes les questions impliquant un échange d’informations personnelles et un accès à votre dossier ne peuvent pas être traitées sur ce forum.

Le but est de protéger vos données personnelles. Je vous invite donc à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui est la seule à pouvoir accéder à votre dossier.

Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".

Je vous souhaite une bonne journée.

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