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Garde d'enfant

bonjour,
pendant la periode du mois d'avril 2020, j'ai été positionné en garde d'enfant à juste titre.
Cependant ponctuellement pendant cette période j'ai travaillé sur le lieux de mon entreprise pour l'aider car j'étais le seul à maîtriser mon poste de travail.
On parle de quelques heures sur le mois de l'ordre de 3 à 6h.
Qu'est ce que je risque?
Que risque mon employeur?
Faut-il régulariser cette situation?
pour information j'ai fait cela pour le bien de l'entreprise et sans contrainte.

Ludo

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Bonjour Ludo,

Au vu de votre situation, je vous invite à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) afin de l'informer de l'exercice d'une activité professionnelle durant votre arrêt dérogatoire.

Vous trouverez tous les moyens de contacter votre CPAM depuis le site ameli.fr, rubrique "Adresses et contacts".

Bonne journée.

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