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Question en attente de réponse

Certificat d'isolement

Bonjour à tous, je fais parti de la nouvelle liste des 4 pathologies à risque du nouveau décret du 29 août 2020. J'ai fourni mon nouveau certificat d'isolement en date du 1 septembre et mon employeur veut que je justifie dans quel situation je me trouve, soit vulnérable ou alors en cohabitant alors que cohabitant n'existe plus dans le nouveau decret. A t-il le droit de savoir réellement ma pathologie exact ?

Melissa

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Elryn

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Non il n’a pas à savoir la pathologie

Bonjour Melissa,

Je vous invite à poser votre question auprès de la directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte), puisqu'il s'agit d'une question sur le droit du travail.

Je vous souhaite une bonne journée.