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Question en attente de réponse

Le congé paternité exceptionnel pour hospitalisation de l'enfant peut-il être pris après l'hospitalisation ?

Sur votre site internet ici : https://www.ameli.fr/paris/assure/droits-demarches/famill...
Je vois que :

  • Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant en cas d’hospitalisation de l’enfant est d'une durée maximale de 30 jours.
  • Il s'ajoute aux 3 jours d'absence autorisés prévus par le Code du travail et au congé de paternité et d’accueil de l’enfant de 11 jours.
  • Il doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant.

Présenté comme cela on ne comprend pas que ce congé exceptionnel doit être pris PENDANT l'hospitalisation de l'enfant.
En effet, j'ai personnellement bénéficier d'une partie de ce congé mais pas en totalité car je n'avais pas compris qu'il fallait le demander dès le premier jour de l'hospitalisation de l'enfant.

De manière très pratique, comment doit faire un papa pour en bénéficier ?
Envoyer un bulletin d'hospitalisation dès les premiers jours de l’accueil en néonat/réanimation : sachant qu'il faut un bulletin de sortie de l’hôpital pour en bénéficier... ?

Je pense que votre description de ce congé est mal formulée, et surtout ne nous permet pas de comprendre la marche à suivre (qui plus est pour les personnes bénéficiaires de l'allocation chômage).

Pouvez-vous me confirmer que ce congé exceptionnel doit impérativement se prendre pendant que l'enfant est à l'hopital ?

Merci

Julien

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Réponses

Julien

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Bonjour,
Merci Anaele pour votre réponse.

Dans le topic que vous m'envoyez , je vois qu'une personne a posé la même question que moi il y a 7 mois.

Je comprends de la réponse d'alors qu'il faut bien envoyer un bulletin d'hospitalisation à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) dès le début d'hospitalisation, puis tous les 15 jours et à la sortie d'hospitalisation de l'enfant.

C'est dommage que cette réponse primordiale ne soit indiquée en gras et en gros, dans la page de référence sur le sujet, à savoir ici :
https://www.ameli.fr/paris/assure/droits-demarches/famill...

C'est en effet l'information la plus importante pour une personne qui souhaite bénéficier de ce congé exceptionnel.

Sans cette information, on fait comme moi et on pense que ce congé "s'ajoute" au congé paternité classique et qu'il "doit débuter dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant." et on ne le demande qu'à la fin de l'hospitalisation, résultat des courses : on passe à côté...
Alors qu'on aurait pu en bénéficier en étant tout à fait de bonne foi.

Si 2 personnes différentes posent la même question à 7 mois d'intervalle, je pense que d'autres personnes vont se la poser et qu'il serait judicieux de rendre la page décrivant ce congé plus explicite.

Merci encore pour votre réponse,

Bonne journée,
Julien