l'Assurance Maladie

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Question en attente de réponse

Indemnités journalière suite congé parental fph

Bonsoir

Merci à ceux qui me lisent.

Situation
Je suis marié 2 enfants (4 et un an)

Moi fonctionnaire

Ma femme infirmière (fph) en congé parental(depuis un an) avec une demande de disponibilité validé pour une prise d'effet le 20 aout

Ma femme hier a eu un grave accident domestique occasionnant une fracture (multiple) à sa jambe.
Elle devait signer son nouveau contrat de travail aujourd'hui...(en ehpad). Elle va être arrete 7 mois min

Le cadre de l'hopital propose à ma femme d'annuler sa dispo non encore effective pour pouvoir continuer à toucher le congé parental. Ma femme va se mettre en arrêt de travail et son congé parental se termine le 30/11

Nous avons deux options

1 elle garde sa disponibilité et elle se met en arret de travail. De ce que j'ai compris entre de multiples coups de fil elle toucherait une indemnité de la part de la cpam

2 Elle garde le congé parental si le directeur suit

Questions : combien toucherait elle avec l'indemnité de la cpam avant son congé parental elle touchait 1700€ net

QUESTION PRINCIPALE / VA T ON POUVOIR ROUVRIR DES DROITS DE GARDE; NOUS AVONS UNE NOUNOU ET UN MINI CONTRAT ACTUELLEMENT (4h par mois par enfant). NOUS SOUHAITONS REFAIRE GARDER LES ENFANTS A PLEIN TEMPS CAR J AI DES HORAIRES ATYPIQUES

Merci

Romain44650

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Réponses

Bonjour Romain44650,

Si votre épouse est sans activité, elle bénéficie d'un maintien de ses droits aux indemnités journalières par son employeur et à la prise en charge de ses frais médicaux de la part de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) pendant 1 an.

Pour plus d'informations, je vous invite à consulter le site Service-Public.fr, rubrique "Disponibilité d'un fonctionnaire".

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements sur les droits de garde.

Je vous souhaite une bonne journée.

Romain44650

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Bonjour,
du coup, elle est congé parentale. Celui ci se termine le 30/11/2020.
Elle demande à être intégrer son CH pour le 01/12/2020
Elle est titulaire de la fonction publique hospitaliere. Son employeur peut il refuser de la réintégrer?
Ma femme aura un an de congé parental au 30/11/2020 avant congé maternité et encore avant 5 mois d'arret de travail dans le cadre d'une ALD (diabete)
Comment sera calculé son revenu?
Merci

Sabine

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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...

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Bonjour Romain44650,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Si votre épouse est titulaire de la fonction publique territoriale ou hospitalière, je vous invite à contacter son employeur.

Je vous souhaite une bonne journée.