l'Assurance Maladie

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Question en attente de réponse

Télétravail ocassionel à l'etranger (EE)

Bonjour,
mon entreprise francaise a un accord de télétravail ocassionel (nous pouvons télétravailler un maximum de 2 jours par semaine). Faut-il des conditions particulières pour pouvoir exercer ce droit de télétravail dans un autre pais de le EE (Espagne, Italie etc..)?

Tiny

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Réponses

Bonjour Tiny,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée

Tiny

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Bonjour Sophie,
merci pour votre réponse.
En fait ma question est plutôt lié à la couverture par l'Assurance Maladie.
J'ai un CDI francais et je suis domicilié en France. J'aimerais savoir si en cas de télétravail ocasionnel à l'étranger (UE) pour des raison familiales je suis couverte par l'assurance maladie (maladie et accident).
Il ne s'agit pas d'un détachement car mon domicilie continue à être en France et le télétravail à l'étranger serait aux alentours de 3-4 jours par mois au maximum.
Merci d'avance,

Bonjour Tiny,

Pour les quelques jours par mois où vous travaillez dans un autre pays de l'Union européenne et pour la prise ne charge de vos soins urgents ou inopinés, je vous conseille de commander votre carte européenne d'assurance maladie (CEAM).

La démarche à effectuer est présente dans ce topic : commande de CEAM.

Vos droits à l'Assurance Maladie sont maintenus auprès du régime général.

Bonne journée