Bonjour complément
Si le salarié était en arrêt de travail par mesure de précaution (au titre des recommandations du Haut Conseil de la Santé publique ou parce qu’il cohabite avec une personne à protéger) et qu’il ne peut pas reprendre son activité à compter du 1er mai, il doit également être placé en activité partielle. Pour cela :
le salarié doit remettre à son employeur un certificat d’isolement, qui lui aura été adressé par l’Assurance Maladie ou établi par un médecin de ville. Le certificat d’isolement ne comporte pas de terme : la date de sortie de l’isolement sera fixée par décret, précise le ministère du Travail. Jusqu’à cette date, le salarié sera éligible ) l’activité partielle
l’employeur procède à une déclaration d’activité partielle sur le site « activitepartielle.emploi.gouv.fr » dans les 30 jours suivant le 1er mai
l’employeur effectue un signalement de reprise anticipée d’activité via la déclaration sociale nominative (DSN) pour les arrêts en cours dont le terme est fixé à une date postérieure au 30 avril
