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mi temps garde d'enfant et mi temps télétravail

Bonjour;
Je suis en garde d'enfant depuis le 16 mars. Mon employeur ne pouvait pas me mettre en télétravail. A ce jour, il m'est possible de télétravailler à mi-temps. Puis-je continuer à bénéficier de l'arret dérogatoire pour garde d'enfant sur le temps non travaillé?
Mon entreprise est en réduction du temps de travail mais elle n'est pas fermée ni partiellement fermée : mon emploueyr me dit que nous n'avons plus droite à la garde d'enfant? Sur votre site il est dit le contraire. Pouvez-vous me dire qui a raison?
Merci beaucoup d'avance et bon courage à vous

Epicure

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Mél

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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.

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Bonjour Epicure,

Nous sommes désolés de cette réponse tardive.

Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus et garde d'enfant à domicile. Comme indiqué dans le topic, l'arrêt dérogatoire pour garde d'enfant n'est plus possible pour les salariés à compter du 1er mai. Votre employeur doit vous déclarer en chômage partiel.

Je vous invite également à consulter le topic suivant : Indemnités journalières et chômage partiel.

Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cette page de notre site ameli.fr : Coronavirus Covid-19 : informations.

Je vous souhaite une bonne journée.

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