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licenciement en période confinement arret pour garde enfant

Etant en arrêt pour garde d'enfant pendant le confinement depuis deux semaines ( je suis le seul parent de l'enfant) peut on me licencier ?
Sachant que mon employeur à entamer la procédure . Suis-je tenu d'aller à l'entretien préalable ?

telepat

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Réponses

pascatpp

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bonjour voila ce qui peut vous servir
Les cas dans lesquels le licenciement d'un salarié en arrêt de travail est interdit. Un employeur ne peut en aucun cas licencier un salarié en raison de son état de santé, car le licenciement serait considéré abusif et le salarié serait tout a fait en droit d'exiger sa réintégration.
sauf si la démarche a été faite avant et pour d'autre raison

Mélanie

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Mélanie, 30 ans, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire ...

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Bonjour telepat,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée.