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Arrêt pour garde d'enfants à domicile

Bonjour,

Je suis très étonnée de l'attitude de mon employeur et voudrais savoir s'il a le droit d'agir comme il le fait:
Je lui ai transmis une attestation de garde d'enfant à domicile le 20 mars, date à laquelle je travaillais encore.
Mon employeur m'a indiqué qu'il s'en occupait et j'ai constaté (via l'intranet des ressources humaines de mon employeur) que ma situation avait été déclarée en arrêt la semaine suivante.
J'ai appelé mon employeur ce jour, jeudi 2 avril, pour renouveler l'attestation des 14 jours. Mon employeur m'indique qu'ayant finalement mis de nombreux salariés en chômage partiel à partir du 23 mars, je ne pouvais pas bénéficier de l'arrêt. Je constate désormais sur l'intranet que ma situation a été modifiée en chômage partiel depuis le 23 mars.

Mon employeur justifie sa décision sur la base de cette réponse du site Ameli:
L’arrêt peut être déclaré uniquement dans le cas d'un parent dont l'activité professionnelle est toujours en cours et pour qui le télétravail n'est pas possible (ou incompatible avec la garde d'enfant). Si vous êtes au chômage partiel et dans la capacité de garder vos enfants, l'arrêt ne peut être déclaré.
L'indemnisation chômage et les indemnités journalières de l'Assurance Maladie ne sont pas cumulables.

Merci beaucoup de votre aide et bon courage à Tous

Evi

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Elryn

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Et oui il a raison ...

Bonjour,

Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus et garde d'enfant à domicile

Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?"

Je vous souhaite une bonne journée.