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Mon employeur veut requalifier l'arrêt enfants en chômage partiel rétroactivement

Bonjour mon employeur souhaite requalifier mon arret pour garde d'enfant (qu'il n'a semble-t-il pas déclaré à la Sécu) en chômage partiel, rétroactivement, depuis le début du confinement, alors même qu'il avait validé le principe. Les autres salariés sont dans le même cas que moi.
L'employeur affirme qu'il s'appuie sur une jurisprudence qui dit qu'un employé en arrêt ne doit pas gagner plus qu'un employé au chômage partiel. Dans le même temps il a donc décidé de requalifier d'autres personnes en arrêt maladie en chômage partiel. Est-ce légal ?
Par ailleurs il affirme que la Sécurité sociale est d'accord avec cela.

Cahier bleu

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Réponses

Bonjour Cahier bleu,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Cela concerne le droit du travail.

L'Assurance Maladie ne peut s'immiscer dans les relations employé/employeur.

Vous pouvez, si vous le souhaitez, prendre connaissance de ce topic : Coronavirus et garde d'enfant à domicile

Je vous souhaite une bonne journée.