Bonjour,
J'ai demandé un arrêt de travail pour garde d'enfant (3 ans) acceptée par mon employeur ; mon activité ne peut pas être réalisée en télétravail puisque je suis intervenant en milieu scolaire (non fonctionnaire) donc je n'ai plus d'activité. La demande a été faite mais en même temps une demande de chômage partiel a été réalisée pour mes collègues n'ayant pas d'enfants de moins de 16 ans. En fait je ne peux pas télétravailler car mon travail se réalise en face à face mais en parallèle cette activité est interrompue. Donc suis éligible à la mesure arrêt de travail pour garde d'enfant ou je passe sur le dispositif chômage partiel ? si chômage partiel mon employeur peut annuler la demande d'arrêt de travail ? Merci pour votre réponse.
