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Puis-je bénéficier d'un arrêt de travail pour garde d'enfant même si ma société a mis des salariés en chômage partiel ?

Bonjour, puis-je bénéficier d'un arrêt de travail pour garde d'enfant même si l'entreprise où je travaille a mis la plupart de ses salariés en chômage partiel ?
Est-ce vrai que l'entreprise doit appliquer les conditions de prise en charge de la convention collective dont je dépends ?
Et au final, quelle est l'option la plus avantageuse pour obtenir le maximum de points pour la retraite ?

Sissi

Sissi

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Réponses

Bonjour Sissi,

Pour toute question concernant l'arrêt de travail dérogatoire pour garde d'enfant, je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus et garde d'enfant à domicile

N'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?"

Pour toute question concernant le droit du travail, je vous invite à vous rendre sur le site du Ministère du Travail.

Pour toute question concernant la retraite, je vous suggère de contacter l'Assurance Retraite.

Je vous souhaite une bonne journée.