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arret de travail dérogatoire COVID 19

Bonjour, je suis en télétravail mais ce n'est pas compatible avec la garde de ma fille de 4 ans car je suis au téléphone (ligne d'écoute) toute la journée et mon employeur n'autorise pas du télétravail "dégradé" pour permettre à la fois du travail et la garde de mon enfant.
La situation professionnelle de mon conjoint ne permet pas le télétravail, son entreprise a suspendu son activité suite au confinement et n'a pas eu l'accord concernant le chômage partiel : nous avons donc choisi de demander un arrêt garde d'enfant dérogatoire pour lui. Son employeur refuse sous prétexte que je suis en télétravail. A-t-il le droit de refuser sachant qu'il ne propose aucune autre solution?

Marion73

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Elryn

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Non il n’a pas le droit

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Autres réponses

Bonjour,

Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus et garde d'enfant à domicile

Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?"

Je vous souhaite une bonne journée.