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Question en attente de réponse

droit au congé maladie covid-19 si conjoit est en télétravail

Bonjour,
Ma société m'a mis en chômage partiel suite à l'annonce du confinement (covid19) sans pouvoir faire de télétravail.
Mon épouse est elle à la maison en télétravail , elle fait des installations de logiciel à distance chez les client et n'a pas le temps de s'en occuper.
Je voulais savoir si je peux bénéficier d'un arrêt de travail pour maladie afin de pouvoir garder mes enfants qui ont moins de 16ans .
merci d'avance pour votre réponse
Cdt
PS

Philippe

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Elryn

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vous etes en chomage partiel donc vous n'avez pas besoin d'arret pour garde d'enfants...

Philippe

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Bonjour
Merci pour votre réponse , justement pour éviter une perte de salaire ne puis je pas me mettre en arrêt maladie au lieu du chômage partiel imposé par mon entreprise

Elryn

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c'est pas un choix. L'arret maladie est la solution de dernier recours quand on ne peut pas faire autrement. Pour les gens dont l'entreprise fonctionne encore et qui ne peuvent pas faire autrement que d'etre en arret pour ne pas laisser leur enfant seul.

JohnJohn

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Bonjour,

Je vous invite à consulter la FAQ concernant les arrêts liés à la garde d'enfants dans le cadre du COVID : https://forum-assures.ameli.fr/questions/2253424-coronavirus-arret-travail-garde-enfant

Il est précisé : Je suis au chômage partiel. Mon employeur peut-il quand même déclarer un arrêt pour garde d'enfant ? Puis-je cumuler arrêt et chômage ?

Ici, l'arrêt peut être déclaré uniquement dans le cas d'un parent dont l'activité professionnelle est toujours en cours et pour qui le télétravail n'est pas possible (ou incompatible avec la garde d'enfant). Si vous êtes au chômage partiel et dans la capacité de garder vos enfants, l'arrêt ne peut être déclaré. L'indemnisation chômage et les indemnités journalières de l'Assurance Maladie ne sont pas cumulables.

Vous ne pouvez donc pas cumuler votre chômage partiel et des indemnités journalières.