Règles arrêt de travail pour garde d'enfant et chomage partiel du couple

Bonjour,
mon mari et moi-même sommes salariés dans la même société.
Je me suis mise en arrêt de travail pour garder mes 3 enfants de moins de 16 ans à partir du 16 mars jusqu'au 31 mars.
Le 18 mars l'ensemble des salariés de la société, y compris mon conjoint, ont été mis au chômage partiel.
Dois-je immédiatement faire arrêter mon arrêt de travail par mon employeur pour entrer dans le dispositif du chômage partiel ? ou puis-je rester en arrêt de travail jusqu'au 31 mars ?
Que dois-je faire après le 31 mars si l'entreprise maintien le chômage partiel à cette date pour nos 2 fonctions ?
Merci de votre aide.