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Question en attente de réponse

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Notification d'une prise en charge des soins à 100 % pour une affection de longue durée

Bonjour mon employeur me demande une notification ALD en rapport avec mon arrêt de travail.
Effectivement mon médecin traitant a fait une demande D'ALD qui a été accordé pour la prise en charge à 100 % de mon affection de longue durée, mes arrêts de travail ont toujours été effectués par mon médecin spécialiste.
Aujourd'hui j'ai eu un accord de la CPAM que j'ai remis à mon service RH.
Mais ils me réclament une notification ALD en rapport avec l'arrêt de travail mais non par rapport aux soins.
Que faut-il que je fasse car mon service RH me dit qu'il ne pourront plus me subrogé sans cela?
Je n'y comprends rien ?
Merci pour votre réponse.

Anonyme

Réponses

Bonjour Marine,

Je vous invite à prendre connaissance de ce topic sur l'obtention d'un relevé d'indemnités journalières.

En procédant comme indiqué dans la réponse apportée par notre expert Mél, la mention de l'ALD apparaîtra sur votre relevé si vos arrêts ont bien été prescrits en rapport avec votre affection de longue durée (ALD) par votre professionnel de santé, et donc indemnisés comme tels par votre caisse primaire.

Les relevés d'indemnités journalières sont à conserver à vie, au même titre que les bulletins de salaire : pensez à les sauvegarder depuis votre compte ameli.

Je vous souhaite une bonne journée.