l'Assurance Maladie

Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Déclaration pour calcul indemnité journalière assistante marternelle

Bonjour,

Je suis parent employeur, mon assistante maternelle est tombée enceinte et a été arrêtée pour complication avant l’accouchement puis a été en congés maternité avant de reprendre.
J’ai fait une erreur lors de la déclaration pour ses indemnité journalière, en effet son salaire mensuel était majoré de 10% au titre des congés payés mais elle n’ouvre pas droit aux congés payés en arrêt maladie.
Le problème est identique pendant le congé maternité, sauf que c’est à nous parents employeur de payer les congés payés, hors il ont également été déclaré dans le salaire de base pour le calcul des indemnités via les 10% de majoration.
Comment doit-je procéder pour corriger ces versements en trop réalisés par la CPAM et éviter de faire porter les charges qui nous incombent à la CPAM.
Cordialement

Louis

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse approuvée par Louis

L'internaute à l'origine de la question a trouvé utile la réponse ci-dessous.

Bonjour Louis,

Ce forum d’entraide s’adresse uniquement aux assurés du régime général.

Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée.

Pour connaître le numéro, et en savoir plus sur les services dédiés aux employeurs, rendez-vous sur ce lien : https://www.ameli.fr/entreprise/contacts

Bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

100% des internautes ont trouvé cette réponse utile