l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

Les congés payés lors d'un mi-temps thérapeutiques sont-ils payés à 100% par l'employeur ou au prorata du mi-temps ?

J'ai pris 2 semaines de congés payés lors de mon mi-temps thérapeutique validé à 50% de temps de travail. Mon employeur a payé seulement 50% de mes congés en gardant la règle de ne payer que 50% de mon salaire mensuel et la CPCAM refuse de payer les 50% restant car ils ne sont pas censés les payer suivant leurs règles. J'ai perdu 5 jours de salaires. Est-ce normal ?

lilipolita
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Bonjour lilipolita,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet.

Je vous invite à contacter les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Votre employeur a tort

lilipolita
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Merci pour votre réponse et c'est bien ce qu'il me semblait mais je ne suis pas sûr que cela lui suffise pour changer d'avis.
Avez-vous des infos supplémentaires à me fournir, comme le fait que le mi-temps thérapeutique ne doit pas être considéré comme un contrat de mi-temps par exemple ? Ou un texte de loi CPCAM précisant que les CP ne sont pas pris en charge lors d'un arrêt maladie normal et ne le sont pas non plus lors d'un mi-temps thérapeutique ?