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En congé maternité sans IJSS, peut-il être interrompu après le délai légal de 8 semaines par un demandeur d'emploi?

Il n'est pas permis d'anticiper une fin de congé maternité afin de bénéficier d'un autre avantage ou prestation. Le délai minimal de cessation d’activité pour une indemnisation journalière de sécurité sociale (IJSS) est de 8 semaines (dont au moins 6 après date d'accouchement).

Mais dans la mesure où le congé maternité d'une demandeuse d'emploi antérieurement indemnisée au titre de l'Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) a démarré sans pouvoir donner lieu au versement d'IJSS (les conditions n'étant pas remplies), est-il possible pour cette demandeuse privée de ressources par son congé, de l'annuler ou d'anticiper la fin de celui-ci (après le délai incompressible de 8 semaine) au titre de la volonté de se rendre de nouveau disponible à la recherche d'emploi?

Sans cette possibilité, le congé maternité pénalise clairement la demandeuse qui se retrouve contrainte d'accepter une période de 16 semaine de privation de ressources par méconnaissance de son incapacité à être indemnisée au titre des IJSS. D'autant qu'une fois déclarée, la période de congé maternité est certifiée à Pôle Emploi qui refusera toute inscription jusqu'à la date de fin initiale de celle-ci.

Onca

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Bonjour Onca,

Une réponse a déjà été apportée à une question similaire sur ce forum. Vous la trouverez dans ce topic intitulé  "Congé maternité non indemnisable de l'assurée au chômage".

Si votre droit aux indemnités journalières durant votre congé maternité n'est pas ouvert, je vous invite à en informer Pôle emploi.

Je vous souhaite une bonne journée.

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