l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Calcul CSG Mi-temps thérapeutique ?

Bonjour, après un arrêt maladie j'effectue une reprise en mi-temps thérapeutique.
Je viens de recevoir ma fiche de paye et quelque chose cloche selon moi : la base de calcul de la CSG.

J'ai un salaire brut de 3800e, la base de calcul habituelle de la CSG est de 3900e, soit 260e de CSG à payer.

le mois dernier en mi-temps thérapeutique, mon revenu brut est donc de 1900€, mais la base de calcul de la CSG est restée la même !

je recois égalenment environ 1330e brut d'indemnités de la CPAM pour l'autre 50% du temps partiel et je paye la CSG sur cette base.

Donc, est-ce normal de payer la CSG sur 100% de mon salaire normal alors que je n'en ai que 50% et que je la paye déjà sur les indemnités de la CPAM ?

Est-ce un problème du logiciel de fiche de paye ? Mon employeur ne sait pas l'expliquer.

Merci d'avance.

Ingé38

Ingé38

Niveau
0
1 / 100
point
  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Bonjour Ingé38,

Nous ne pouvons répondre, sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements sur l'établissement de vos bulletins de salaire.

Je vous invite à contacter le service comptabilité de votre entreprise ou la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

Non (0)

Oui (0)

aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant

Autres réponses

Elryn
Elryn

Elryn

Niveau
4
5000 / 5000
points
  • 1 question posée
  • 10406 réponses publiées
  • 1902 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Bonjour

en effet c'est probablement une erreur de logiciel de votre employeur.