l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Congé maternité de retour d'angleterre

Bonjour,

voici un récapitulatif de ma situation :

2011 - 2015 : travail en France.
janvier 2016 - décembre 2017 : travail en Angleterre. Durant cette période, je n'ai pas mis à jour ma situation. Je suis restée affiliée au régime de sécurité sociale française.
janvier 2018 : retour en France. CDD de 20h.
février 2018 : Pôle Emploi ouvre mes droits au chômage en prenant en compte mon travail en Angleterre grâce au document U1, qui renseigne sur le travail effectué dans l'Union Européenne. Je reçois l'ARE (aide au retour à l'emploi).
03 avril 2018 - 07 juillet 2018 : CDD à temps partiel. J'effectue 29.5h par mois. Pôle Emploi me verse un complément.
Sans le congé maternité, je retrouve mon ARE à Pôle Emploi à partir du 8 juillet.

J'ai deux questions :
1) Puis-je toucher des indemnités pendant mon congé maternité ?
J'ai lu dans une de vos réponses précédentes qu'il y avait 2 conditions à cela.
Etre affilié au régime français : ai-je besoin du formulaire E104, sachant que ma situation n'a pas été mis à jour pendant mon séjour en Angleterre ?
Effectuer au moins 150 heures de travail salarié ou assimilé au cours des trois mois civils ou des 90 jours précédant l'interruption de travail, à la date du début de votre grossesse ou de votre congé maternité, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1015 fois la valeur du SMIC horaire au cours des six mois civils précédant la date du début de votre grossesse ou de votre congé prénatal en France.
Je ne comprends pas du tout cette phrase. Est-ce que le travail en Angleterre compte dans ce cas ? Est-ce que ce sont des heures de travail avant le chômage ? Est-ce que les heures de travail pendant le chômage comptent ?

2) Est-ce que le congé maternité est obligatoire ou peut-on le refuser ? Quelle est la procédure pour le refuser ?

Si je ne peux pas toucher d'indemnité pendant mon congé maternité, j'ai tout intérêt à le refuser. D'autant plus que mon congé maternité aura lieu pendant un concours de la fonction publique que je souhaite passer et donc que je ne serai pas du tout inactive. Il serait alors injuste que je perde mes indemnités ARE alors que je cherche du travail mais que la Sécu m'oblige à déclarer comme congé.

Je vous remercie.

Lama

Lama

Niveau
0
1 / 100
point
  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.
Pierre
Pierre

Pierre

Niveau
4
5000 / 5000
points
Equipe
  • 3979 réponses publiées

« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »

Voir le profil

Bonjour Lama,

Je vous invite à vous rapprocher de votre caisse primaire muni du formulaire E104 que vous obtiendrez auprès des autorités compétentes en Angleterre.

Vous pourrez alors faire le point concernant vos droits aux indemnités journalières lors d'un rendez-vous.

Concernant le congé maternité, vous devez obligatoirement prendre 8 semaines.

Bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

Non (0)

Oui (1)

100%

100% des internautes ont trouvé cette réponse utile