l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

droits IJSS après PrePare

Bonjour. Je me posais une question.
Les personnes aux chômages, sont considérés en CPE pour les mois indemnisés par la CAF en Préparé. Je sais qu'à l'issue du congé parental on retrouve nos droits d'avant celui ci.
Hors la PREPARE ne commence pas aux même moment que commençait le Clca. À l'époque si notre congé maternité se terminait le 4 mai par exemple, le CLCA était versé à partir du mois de mai, mais avec la PrePare c'est à partir du mois de juin. Du coup il y a une période vide du 5 mai au 31 mai. Cela nous fait il perdre nos droits aux IJSS, vu que les IJSS accordé en vertu de l'article L311-5 sont exclus des nombres d'heures comptabilisés pour le calcul des droits aux IJSS ( d'après l'article 313-8).
Donc du coup, tous chômeurs dont son congé maternité commence directement après leur CPE n'est pas protégé et se retrouve sans ressources pendants des mois. Si c'est le cas, je trouve que la France a encore des progrès à faire concernant les droits de la femme.

Seniiii

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Bonjour Seniiii,

Ce type de dossier étant complexe, il appartient à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) d'étudier les pièces et de réclamer les justificatifs nécessaires à l'étude des droits aux indemnités journalières.

Je vous invite donc à contacter la CPAM de votre lieu de résidence par téléphone, au 36 46, afin de fixer un rendez-vous personnalisé en accueil.

Vous aurez alors la possibilité de faire un point complet sur votre situation avec un conseiller.

Vous trouverez les coordonnées de votre CPAM sur le site ameli.fr, dans la rubrique "Adresses et contacts".

Nous ne pouvons répondre sur ce forum que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Pour toute question relative au congé parental d'éducation (CPE), je vous invite à contacter directement la caisse d'allocations familiales (Caf). 

Vous pouvez contacter votre Caf depuis votre espace personnel.

Je vous souhaite une bonne journée

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Elryn

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Non ce n'est pas le cas car vous étiez bien en congé parental du 5 au 31 mai

Seniiii

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Mais sur le site travail-emploi.gouv.fr il est écrit ''À l’inverse, certaines personnes bénéficient de la PrePare (ou du CLCA), même si elles ne sont pas en congé parental d’éducation. Ainsi en est-il d’un demandeur d’emploi qui s’engage à ne pas rechercher d’emploi et renonce à son allocation chômage pendant toute la durée de versement de cette prestation''. Pour prétendre à un congé parental, il faut apparemment être salarié. Je ne sais pas si malgré cela, la sécurité sociale nous considèrent en congé parental et si cette période ''vide, non rémunéré par la Caf'' est considéré comme du congé parental car elle fait suite au congé maternité.