l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

cramif et chomage

bonjour ,je suis reconnue en invalidité 2eme catégorie avec une pension d invalidité si mon employeur décide me licencie puis je cumule la cramif et le chômage et autre question le medecin du travail peut il me faire reprendre le travail en 2 EME CATGORIE CAR LE MEDECIN DE LA CPAM NE VEUT PLUS QUE JE TRAVAIL A CAUSE DE MA SANTE PEUT IL PRENDRE UNe AUTRE DECISION QUE LE MEDECIN DE LA CPAM MERCI

kenza23

kenza23

Niveau
0
1 / 100
point
  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.
ONA
ONA

ONA

Niveau
4
5000 / 5000
points
  • 0 question posée
  • 718 réponses publiées
  • 199 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Bonsoir kenza23,

Vous pouvez cumuler la pension d'invalidité avec l'allocation de chômage.

- Si vous n'avez jamais travaillé depuis que vous êtes en invalidité, c'est Pôle emploi qui fera la comparaison des ressources

- Si vous avez travaillé depuis que vous êtes en invalidité, alors ça sera au service invalidité de faire la comparaison de ressources

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15973

Vous pourrez cumuler les 2 prestations à hauteur de votre ancien salaire à temps complet.

Si vous avez 2 trimestres consécutifs de dépassement de ressources, alors la pension d'invalidité sera réduite ou suspendue à compter du 7ème mois.

Généralement, l'année retenue pour le STMC (Salaire Trimestriel Moyen de Comparaison) est l'année qui précède votre arrêt de travail suivie d'invalidité.

Le médecin conseil vous a mis en 2ème catégorie parce qu'il estime que vous ne pouvez pas continuer à travailler.

Maintenant que vous soyez en 1ère - 2ème ou 3ème catégorie, vous pouvez travailler si vous le souhaitez. Le service invalidité fera uniquement une comparaison de ressources.

Le médecin du travail est là pour vous conseiller et éventuellement vous aider vous et votre employeur à trouver un poste adapter votre état de santé au sein de l'entreprise.

Sa décision ne peut pas aller au delà de celle du médecin conseil.

Maintenant si le médecin du travail prononce une inaptitude au travail (ce qui signifie qu'il n'y a aucun poste possible pour vous au sein de l'entreprise), l'employeur peut vous licenciez pour ce motif.

Bonne soirée kenza23

ONA

Commentaire de Mélanie, expert ameli :

Merci ONA pour votre réponse complète.

Vous pouvez obtenir des informations sur la pension d'invalidité sur ameli.fr

Ce post vous a-t-il été utile ?

Non (0)

Oui (2)

100%

100% des internautes ont trouvé cette réponse utile