l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

quelle procédure pour journée d'absence mensuelle pour soins en ALD

comment gérer une journée d'absence mensuelle pour traitement à l’hôpital en lien avec une ALD ?
Au regard de la prise en charge maladie, mon salarié doit il me fournir un arrêt maladie chaque mois ou fournir un protocole annuel par exemple, justifiant de ses absences mensuelles ?
Nous devons comptabiliser ses absences car en maladie ordinaire, il n'y pas de délais de carence dans notre convention de l'automobile, nous assurons, 45 jours par an, le maintien de salaire, notre caisse de prévoyance prenant le relais au delà.
Qu'en est il pour cette situation d'hospitalisation mensuelle pour ALD ?

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Bonjour

Si le salarié fournit un arrêt maladie ou un bulletin d’hospitalisation: cela doit être traité comme un arrêt maladie. La sécu n’y appliquera pas de carence si elle a déjà été retenue pour cette maladie (pendant les 3 ans d’ouverture de droit de cette maladie).

Après toutes ces questions relèvent aussi du droit du travail. Vous devriez appeler làDIRECTE

Cordialement

Commentaire de Catherine, expert ameli :

Merci Elryn pour votre réponse. En effet vous pouvez demander à votre salarié de vous fournir un arrêt de travail ou un bulletin d'hospitalisation en rapport avec son ALD (affection de longue durée) pour justifier de son absence.

Vous trouverez des informations utiles sur le site ameli.fr rubrique employeur - arrêt de travail pour maladie.

Je vous souhaite une bonne journée.

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