l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

AT CDD fonction publique

Bonjour,

Il y a deux semaines de ça j'ai eu un accident de trajet et je suis immobilisé pour 3 mois. Je travaille en CDD pour un hôpital et je viens de constater que je n'ai pas reçu l'intégralité de ma paye pour le mois de février. Est ce la CPAM qui me verse le complément ou est ce à l'employeur de le faire ? Si c'est la CPAM qui s'en charge ai-je une perte de salaire et sous quel délai le complément est il payé ?
Je vous remercie d'avance de votre réponse

Choulou78

Choulou78

Niveau
0
1 / 100
point
  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.
Tiphaine
Tiphaine

Tiphaine

Niveau
4
5000 / 5000
points
Equipe
  • 710 réponses publiées

Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...

Voir le profil

Bonjour Choulou78,

Notre expert ameli, Julien, a déjà répondu à une question similaire à la vôtre sur les démarches à réaliser dans le cadre d'un accident de travail/trajet.

Je vous invite à consulter sa réponse.

Bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

Non (0)

Oui (1)

100%

100% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

kayakathe69

kayakathe69

Niveau
2
894 / 2000
points
  • 0 question posée
  • 47 réponses publiées
  • 14 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, les indemnités et votre dossier d'accident est gère par la cpam. Pour cela vous devez leur envoyer votre certificat initial et l'employeur doit leur envoyer une déclaration d'accident de travail. Pendant l'instruction du dossier ( en gros le temps que la caisse décide si c'est bien un accident de travail ou non ) vosu serez payé en maladie ( 50% de votre gain journalier de base = retrouvez le simulateur sur ameli). Si l'accident est accepté dans ce cas ce sera 60% les 28 premiers jours puis 80% = a savoir que c'est un calcul sur du brut et donc il n'y as pas de perte de salaire en net. Les indemmnites vous sont versés a condition que l'employeur fasse bien l'envoi d'une attestation de salaire vous concernant.