l'Assurance Maladie

Cette question a été résolue

Prise en compte du congé parental à temps partiel lors du calcul du salaire de comparaison

Bonjour,
Je suis titulaire d'une pension d'invalidité cat2.
Le montant de mon salaire de comparaison a été déterminé sur l'année pendant laquelle je bénéficiais d'un complément libre choix d'activité versé par la CAF puisque j'avais réduit mon temps de travail à 80% pour élever ma fille. J'étais donc en congé parental à temps partiel. Mon salaire de comparaison a donc été calculé sur une base de salaire de 80% de mon "salaire normal" et non sur mon salaire habituel.
Est-ce normal qu'il n'y ai pas eu de prise en compte de cette situation? Mon salaire de comparaison n'aurait-il pas dû être mon équivalent temps plein ou alors mon "salaire à 80% + complément libre choix d'activité"?
Merci par avance pour votre réponse.

Lili

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Bonjour Lili,

Pour votre information, votre pension d'invalidité est calculée sur la base du salaire annuel moyen à partir des salaires soumis à cotisations des 10 meilleures années d'activité.

Vous retrouverez de plus amples informations dans le topic intitulé "Calcul pension invalidité 2ème catégorie".

Bonne journée.

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Lili

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Bonjour,
Ma question concerne le calcul du salaire de comparaison et non le calcul de ma pension. Mon salaire va être comparé à un salaire qui n'a été le mien que pendant quelques mois parce que j'ai pris un congé parental à 80% pour élever mes enfants, ce n'était donc pas mon salaire habituel... cela m'étonne beaucoup que ce soit celui-là qui soit pris en compte.
Pouvez-vous de reconsidérer ma question?
Merci par avance.

Bonjour Lili,

Notre expert ameli, Pierre, a déjà répondu à une question sur le calcul du STMC (salaire trimestriel moyen de comparaison).

Je vous invite à contacter directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) depuis votre compte ameli si vous souhaitez obtenir plus de renseignements sur les salaires retenus.

Je vous souhaite une bonne journée.