l'Assurance Maladie

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Attestation de salaire nouvelle assistante maternelle ?

Bonjour,
J'ai recruté une assistante maternelle pour mon bébé à partir du 3 janvier. Elle a effectué la journée d'adaptation (le 3) puis est tombée malade. Son arrêt court du 3 au 11 janvier.
Elle a plusieurs employeurs.
Je découvre l'attestation de salaire pour les indemnités journalières et je me pose des questions au vu de notre situation (pas de période de référence avec cette employée).
Est-ce le cumul des temps de garde pour les différents employeurs qu'il faut prendre en considération pour la durée du travail et les salaires de référence ?
Si je dois prendre en considération seulement mon propre cas, dois-je mettre 0 dans le nombre d'heures de travail effectuées au cours des 3 mois civils précédant l'arrêt ? Et dans ce cas, dois-je remplir quelque chose pour les salaires de référence ?
Merci pour votre aide.

BellyB

BellyB

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Bonjour BellyB,

Il est plus simple pour vous en tant qu'employeur particulier de demander à votre assistante maternelle de fournir les 3 derniers bulletins de salaires pour chaque employeur accompagnés d'une attestation sur l'honneur indiquant le dernier jour travaillé.

Je vous invite à consulter le site ameli.fr afin d'en apprendre plus sur les arrêts de travail.

Bonne journée.

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