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Mi temps thérapeutique et jour férié ?

Bonjour, j'aimerai savoir comment cela se passe lors d'un mi temps thérapeutique et les jours fériés.
Je m'explique, depuis octobre je suis en mi temps thérapeutique, j'ai décidé avec mon employeur que mes jours travaillés seraient une semaine le lundi / mardi et la semaine suivante le lundi / mardi /jeudi.
Comment cela se passe lorsque par exemple le lundi est férié ? C'est considéré comme mon jour travaillé ?
La semaine prochaine, ma semaine étant ma semaine de 3 jours à travailler, le lundi 1er est férié, et j'ai posé un CP le mardi. Dois je seulement travailler le jeudi ? Ou il faut que je travaille les 3 jours restant de la semaine pour faire mes 3 jours ?
En espérant avoir été clair.
Merci.

neitsabes

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Elryn

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peu importe pour la CPAM... L'employeur indique le montant qu'il vous a rémunéré (jours travaillés, jours fériés, jours de CP) et le salaire que vous auriez eu si vous aviez travaillé complètement et la CPAM complète.

Commentaire de Anne, expert ameli :

Elryn a raison. Les jours fériés n'ont aucune incidence sur l'indemnisation de votre arrêt.

Vous en saurez plus en consultant les réponses apportées aux questions sur le temps partiel thérapeutique.

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neitsabes

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Merci pour la réponse, donc pour mon employeur le jour férié est considéré comme un jour travaillé ?
Et donc la semaine prochaine je n'aurai qu'un jour à travailler ?
Car par exemple si mes jours pour le mi temps thérapeutique avaient été mercredi jeudi vendredi, le jour férié aurait été par la cpam comme un jour basique ?