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Étudiant et salarié (CDD)

Bonjour,
Je suis actuellement toujours étudiante, mais j'ai depuis le mois de juin un emploi salarié (CDD à temps partiel, contractuel de la fonction publique).
Mon contrat est de 60 heures par mois.
Je souhaiterais savoir si, dans de telles conditions, je peux passer sous le régime général (et donc quitter le régime de la sécurité sociale etudiant) ?
Si oui, quelles démarches dois je effectuer ?
Je vous remercie par avance pour vos réponses.

Solenn

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Valentin
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Bonjour,

Si votre contrat couvre l'année universitaire (01/09/17 au 31/08/18) et qu'il prévoit au moins 150 h / trimestre, vous pouvez alors demander le rattachement au régime de l'activité salariée et être exonérée de la cotisation étudiante.

Vous devrez alors remplir le formulaire 750 accompagné d'un relevé d'identité bancaire et d'une copie de votre pièce d'identité.

Si ce n'est pas le cas, vous devrez vous rattacher au régime étudiant et vous acquitter de la cotisation.

Je vous informe, cependant, que si vous réalisez des contrats à durée déterminée successifs pendant toute l'année scolaire et que vous remplissez la condition de 150 h / trimestre, vous pourrez demander le remboursement de la cotisation étudiante à la fin de l'année.

Retrouvez toutes ces information sur le site ameli en cliquant sur ce lien.

Bonne journée.

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